El rol de la comunicación en los procesos de transformación organizacional

En el marco de las actividades de nuestro Programa de Dirección en Comunicación Corporativa y Management de IE Business School, tenemos el placer de invitarte a la sesión “El rol de la comunicación en los procesos de transformación organizacional”.

La superdigitalización, la evolución de los modelos de negocio y el contexto de pandemia han acelerado aún más los procesos de transformación en las organizaciones. Pero esta transformación necesaria, y que condicionará la viabilidad de los negocios en los próximos años, implica mucho más que tecnología. Rediseñar e implantar nuevos modelos de trabajo, más eficaces, rápidos y ágiles, requiere evolucionar la cultura y acompañar a las personas en un proceso donde la comunicación cobra un papel clave como movilizador, generador de cambio y conector entre la empresa y sus equipos.

¿Cuáles son los retos de la transformación? ¿El cambio a impulsar es el mismo en todas las organizaciones? ¿Qué nuevos modelos de liderazgo son necesarios? ¿Qué papel juegan las metodologías en este proceso? ¿Qué herramientas son clave para comunicar y activar la transformación cultural? ¿Cómo medimos los avances de la transformación?

En esta sesión, tendremos el placer de contar con la intervención de:

• Ángeles Marzo: HR Business Partner en ING.
• Lucía Crespo de la Cruz: Directora de Programas y Profesora, Universidad Corporativa Telefónica.

La mesa redornda será moderada por Carmen Queipo de Llano, Directora Académica del Programa de Dirección y Socia fundadora de CommsTribe.

Plazas limitadas, hasta completar aforo. ¡Te esperamos!